Que peut-on faire pour améliorer le revenu raisonnable et légitime du personnel médical ?
Que peut-on faire pour améliorer le revenu raisonnable et légitime du personnel médical ?
1) L'État verse des salaires de base au personnel médical sur la base des salaires de la fonction publique afin de faciliter le recrutement d'un plus grand nombre de membres du personnel médical dans les hôpitaux, d'éviter la surcharge de travail et d'améliorer la communication entre les médecins et les patients.
2. les subventions sont accordées en fonction du nombre de patients pris en charge, avec une préférence appropriée pour les patients graves, des frais de services techniques plus élevés et une augmentation significative des subventions pour les équipes de nuit, de sorte que les gens sont prêts à aller en première ligne de la clinique pour rester debout toute la nuit et faire des heures supplémentaires et souffrir.
3. le triple salaire pour les week-ends fériés
Tout d'abord, les hôpitaux privés ne parlent pas, parce que ce n'est pas explicitement indiqué, de la manière dont ils sont prêts à facturer. Les modalités de distribution relèvent de la décision du propriétaire.
Pour les hôpitaux publics du pays, tout d'abord, tous les prix sont fixés par le pays, les prix ont été fixés à l'avance, vous ne pouvez pas les changer vous-même, donc vos profits sont très limités, et maintenant les médicaments à prix zéro, les fournitures médicales à prix zéro, c'est-à-dire combien d'argent dans le besoin de combien d'argent pour vendre les hôpitaux doivent prendre en compte le coût de la main-d'œuvre et toutes sortes de coûts de gestion doivent être pris en compte, ce qui sera une perte d'argent.
De quoi les hôpitaux dépendent-ils pour leurs bénéfices ? Cela dépend de la chirurgie et des services médicaux, mais aujourd'hui, les prix de la chirurgie et des services médicaux ne sont pas fixés à un niveau très élevé, de sorte que les revenus médicaux sont également limités, ce qui entraîne l'affectation de personnel de soins de santé, qui est également limitée, et il est presque impossible de l'augmenter à moins que les patients ne soient en surnombre, mais la capacité d'accueil de l'hôpital est fixée, de sorte qu'elle ne sera pas trop élevée.
Par conséquent, si nous voulons améliorer le traitement des travailleurs de la santé et que l'État n'est pas prêt à débloquer des fonds, la première solution consiste à agrandir les hôpitaux, mais cela nécessite de gros investissements, qui sont inabordables pour la plupart d'entre eux. La deuxième solution consiste à augmenter les prix des services médicaux et autres frais, mais la population réclamera alors une hausse des prix, et la charge pesant sur la population augmentera également, ce qui est vraiment difficile ! C'est donc presque insurmontable si l'on veut être satisfait sur tous les fronts !
Titre intermédiaire, plus de trente ans, médecin traitant dans un centre de santé primaire, presque chaque mois, 4000 en plus et en moins. J'espère que l'État pourra financer pleinement les centres de soins de santé primaires et améliorer le traitement du personnel médical de premier recours, afin que nous puissions mieux servir la population.
Dans d'autres secteurs d'activité, les personnes âgées de plus de trente ans, qui ont un titre intermédiaire, sont déjà des cadres de niveau moyen ou des membres de l'élite. Vous direz peut-être qu'il s'agit d'une crise de la quarantaine. Par exemple, le salaire annuel moyen d'un programmeur est de 300 000 euros ; il a 22 ans et est diplômé de l'université ; il a travaillé pendant 13 ans et a gagné 3,9 millions d'euros. Nous, les médecins, sommes déjà des médecins de niveau intermédiaire, environ 50 000 par an, travaillant 60 ans, seulement 3 millions d'ah. Parlons aussi de la crise de la quarantaine. [visage couvert]
Cependant, il y a des élites dans chaque secteur, et le groupe le plus élevé ne sera naturellement pas traité avec humilité. Si vous êtes une personne ordinaire, si vous n'aimez pas particulièrement la profession médicale, il est conseillé de vous engager dans d'autres secteurs. Si vous n'avez pas peur de la pauvreté, vous pouvez aller à la base pour servir les gens, qui manquent vraiment de médicaments. J'espère que le pays va de mieux en mieux, que les gens sont de plus en plus en bonne santé et que tout le monde est de mieux en mieux soigné !

Veille toute la journée, quart de nuit d'urgence de 15 heures, mais aussi à tout moment peut être grondé, et même battu, le travail est très stressant, la charge de haute pression, fondamentalement pas de repos le samedi week-end, pas de vacances, travailler pendant 12 ans, les salaires et les primes de 5000 yuans, vraiment beaucoup d'elle !!!!
Augmentation raisonnable et légale des dépenses des patients et des prestataires de soins de santé.
Dans le passé, les règlements médicaux stipulaient que les patients devaient être hospitalisés sur une base "par article", mais cette règle a été remplacée par une base "par paquet". Il y a deux façons d'améliorer le revenu raisonnable et légitime du personnel médical : la première consiste à améliorer le taux de diagnostic et de traitement, en économisant les frais médicaux et en complétant le revenu par les économies réalisées sur les frais médicaux. La seconde consiste à économiser les frais d'hospitalisation des patients, le service d'assurance médicale se basant sur l'évaluation du caractère raisonnable pour reverser les revenus de l'hôpital au service d'assurance médicale.
La réforme médicale est entrée dans une zone d'eaux profondes, la politique nationale a montré qu'elle obligeait les hôpitaux à se réformer et à améliorer le taux de diagnostic et de traitement des patients. Éviter la duplication des tests, les maladies mineures, économiser des coûts, économiser de l'argent pour l'hôpital.
En résumé, la toison se détache du dos du mouton, et si le personnel médical augmente raisonnablement ses revenus, les patients et l'assurance maladie doivent augmenter raisonnablement leurs dépenses.
Tout d'abord, pour refléter les compétences, la valeur du travail intellectuel, les frais actuels et le développement économique sont sérieusement déconnectés, vouloir envoyer du personnel médical comme une callow. L'ajustement de la politique, en ligne avec l'époque, le ciel est la limite !
Nous allons d'abord nous rattraper pour ne pas avoir fait de pause dans l'épidémie
Selon le rang du titre d'un médecin, le gouvernement lui accorde une subvention correspondante, et le nombre d'enregistrements de patients ambulatoires reflète la valeur en or d'un médecin, et les hôpitaux doivent lui accorder une récompense correspondante.
L'État investit davantage, augmente le salaire de base, ne s'engage pas dans une variété de systèmes (in, contractuel, expatrié, etc.), pour être traité sur un pied d'égalité, et mobiliser réellement le personnel médical, l'apprentissage de la médecine est trop difficile, le rendement est trop faible.
Prime de janvier 12 $, prime de février rien, mars 5,5. simplement [étouffé].
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