Cela dépend de la façon dont on voit les choses.

Les bons hôpitaux publics, les travailleurs contractuels peuvent être convertis, en plus de la promotion un peu restreinte, il est dit que l'évaluation du titre de ce qui n'est pas restreint, le salaire est similaire.

En effet, la profession de médecin est basée sur les compétences : si vous avez un niveau élevé de compétences, davantage de patients viendront vous voir, et vos avantages sociaux pourront se traduire en avantages économiques. En outre, les hôpitaux ont également besoin d'experts techniques pour soutenir leurs propres disciplines, et ils peuvent également quitter le navire. Par conséquent, si vous souhaitez simplement vous lancer dans la médecine et faire une percée technologique, il vous reste un avenir prometteur.

Le Chongqing Health Examiner a la réponse pour vous. L'avenir est bel et bien là ! Mais la route vers le développement sera certainement semée d'embûches !

Dans un premier temps, je vous propose d'analyser plusieurs types de contrats dans les hôpitaux publics.

Différences : surnuméraire, système d'enregistrement, système contractuel et système de répartition.
poste surnuméraireEn d'autres termes, il s'agit du traitement du personnel d'établissement de l'institution, avec un travail stable, une grande marge de promotion, un bon salaire et de bons avantages.
système de classementLa seule différence est que le contrat de travail est signé avec l'employeur et que l'espace de promotion est plus restreint que celui du personnel de l'établissement, mais que le salaire et les avantages sont fondamentalement équivalents à ceux du personnel de l'établissement.
système de contratIl s'agit également d'un contrat de travail direct avec l'employeur, mais le salaire et les avantages sont inférieurs au système d'archivage.
système de répartitionIl s'agit d'un contrat de travail avec un tiers, dans le cadre duquel le salaire est fixé et payé par l'entreprise de main-d'œuvre tierce et l'employeur n'est pas impliqué dans les questions liées au salaire. Il s'agit d'un des types d'emploi les moins favorables.

Deuxièmement, je vous invite à analyser pourquoi on dit que le travail contractuel est lent !

Tout d'abord, vous devez comprendre que les hôpitaux sont divisés en hôpitaux publics et privés, et que les hôpitaux publics et privés sont tous deux éligibles aux subventions publiques liées aux soins de santé.

Deuxièmement, vous devez comprendre que les hôpitaux privés sont des groupes sociaux ou des personnes morales, qui sont pleinement soumis au droit du travail, et que l'ensemble de leur personnel, y compris les médecins et les infirmières, est soumis au droit du travail, et qu'ils ont tous signé un contrat de travail, ce que l'on appelle des travailleurs contractuels.

Une fois de plus, dans les hôpitaux publics, les activités sont généralement menées sur la base de la création d'établissements, s'il existe un établissement, c'est généralement pour l'établissement, c'est-à-dire l'imitation de l'établissement de la fonction publique. Les médecins de carrière ne sont pas soumis au droit du travail, mais seulement au droit du travail, et les litiges qui surviennent sont des litiges de personnel. Il existe également des médecins contractuels dans les hôpitaux publics qui, comme les médecins des hôpitaux privés, signent des contrats de travail et sont soumis au droit du travail.

En résumé, si vous avez une chance d'entrer dans l'établissement, travaillez dur quand vous êtes jeune !

Les travailleurs contractuels des hôpitaux, qui comprennent les médecins, les infirmières et les gardiens, sont recrutés en fonction de la proportion de la structure de la main-d'œuvre hospitalière. Aujourd'hui, le recrutement dans les hôpitaux publics se fait de trois manières différentes : le recrutement scolaire, le recrutement social et la répartition de la main-d'œuvre, le recrutement scolaire et le recrutement social étant ce que l'on appelle les travailleurs contractuels, le premier étant signé pour trois ans, le deuxième pour cinq ans et le troisième pour une durée indéterminée. Les travailleurs contractuels du secteur médical et infirmier dans les hôpitaux publics doivent avoir les pieds sur terre et faire leur travail correctement, tout en travaillant et en examinant le titre, l'avenir est prometteur, en particulier pour les médecins qui peuvent également devenir directeur adjoint ou directeur. Si le personnel ordinaire et d'autres unités à peu près le même neuf à cinq plus à l'aise, je ne sais pas si je peux vous aider.

Pour être honnête, tant que la différence de traitement n'est pas trop grande, vous le faites, dans les hôpitaux publics pour apprendre les compétences, bien que parfois regarder l'écart de traitement avec l'établissement, bien que pas très grand, si vous n'avez pas cette mentalité sur le bon travail, les hôpitaux publics, un tel endroit pour apprendre à pratiquer la capacité d'être plus fort, l'hôpital de vous fournir une étape pour obtenir leur propre capacité à monter, un jour pour voir l'hôpital n'est pas heureux, vous pouvez licencier le directeur de l'hôpital directement ! Pour refléter la valeur de votre place, bien sûr, vous voulez être un fonctionnaire et ainsi de suite, certainement aucune chance, mais tout le monde ne peut pas être un fonctionnaire, par exemple, j'avais 40 ans à notre hôpital, médecin en chef adjoint, appartenant à l'introduction des ressources humaines, il y a des préparatifs, mais à l'hôpital, vous ne voulez pas être ce que le fonctionnaire, et faire un bon travail de votre entreprise, vivre votre vie, les choses des autres vous vous souciez moins des jours ne sont pas vivre une vie libre et facile, après tout, l'agent de l'agent. Le poste est moins, à l'arrière-plan, les relations, la grande majorité des gens sont la vie ordinaire, le travail ne fait pas d'erreurs, vous devriez avoir d'autres personnes pas moins vous, ne vous inquiétez pas de la nourriture et des vêtements, pourquoi avez-vous besoin de vous troubler ?

Je pense que l'on peut travailler dans les hôpitaux publics sans aller dans les hôpitaux privés, dans les hôpitaux publics on peut apprendre beaucoup de choses, donc c'est aussi dans la promotion indirecte de leur propre, leur capacité à s'améliorer est également possible de transférer, et le système de contrat est la tendance dans l'avenir. Opinion personnelle, qui n'aime pas ne pulvérise pas.

Le travail contractuel dans les hôpitaux publics a de l'avenir, la nouvelle ère du recrutement des diplômés universitaires actuels, tous sont sous contrat avec l'unité pour embaucher un système de travail contractuel de quelques années.

Voici mon point de vue sur la question :

Cela dépend principalement de votre envie de travailler dans un hôpital public. Les hôpitaux publics disposent d'une plate-forme relativement importante, sont généralement plus occupés et plus dangereux (tension entre le médecin et le patient), mais vous pouvez mieux apprendre et acquérir de l'expérience.

S'il s'agit uniquement de traitement, la préparation du salaire dans le canton sera relativement faible, en ce qui concerne le lieu, il sera généralement de l'ordre de 2 000 à 4 000, mais après l'éditorial, il y a plus d'avantages, cinq assurances et un or avec la différence de travail contractuel est relativement importante, en particulier le fonds de logement, les travailleurs contractuels personnels généralement deux cents ou environ, mais la préparation du personnel peut aller jusqu'à plus de mille ou plus, et même sera plus. Dans l'établissement, les employés n'ont pas à s'inquiéter d'être licenciés par l'hôpital, la promotion de leur propre poste sera un peu plus aisée que celle du contrat, le travail sera relativement facile. Dans l'hôpital tertiaire, en tant que travailleur contractuel, le traitement du travail est bon, généralement entre 7 000 et 15 000 euros, ce qui dépend principalement de l'unité et de la salle de classe, ainsi que du titre, etc. Les trois plates-formes sont relativement importantes, plus propices à leur propre développement, tant que leur propre kung-fu est appris à la maison, le traitement et le statut futurs ne posent pas de problème. À l'heure actuelle, de nombreux hôpitaux tertiaires sont encore en place, de sorte qu'en ce qui concerne le traitement, il est recommandé d'aller d'abord dans les établissements tertiaires.

Si l'on compare le secteur public au secteur privé, le secteur public est plus propice à l'apprentissage des connaissances, à l'amélioration des compétences, même si le secteur privé sera mieux traité que certains agents contractuels du secteur public, la plupart des agents du secteur public sont toujours mieux traités que ceux du secteur privé. À l'heure actuelle, de nombreuses personnes ont des difficultés à trouver un emploi pour le personnel médical, en raison de leur niveau d'études ou pour d'autres raisons, et choisissent donc d'aller dans des unités privées ou des pharmacies, etc.

Ce qui précède est mon point de vue, j'espère qu'il vous sera utile. Si vous avez besoin de plus d'informations médicales locales, vous pouvez consulter le service clientèle de votre centre d'éducation Huatu.

Tout d'abord, vos propres qualifications académiques, suivies par le travail de la volonté de faire progressive, dès que possible pour accumuler l'expérience de travail, la solidarité avec les collègues continuer à apprendre, titre de promotion selon les règlements ne tombent pas, les hôpitaux publics en 2012 ont la possibilité d'obtenir l'établissement, est également un bon choix. En outre, avec le contrat de l'hôpital public, en plus de l'absence de préparation, les autres sont fondamentalement les mêmes.

Qu'il s'agisse d'un hôpital public ou d'une entreprise publique, le système contractuel n'a pas beaucoup d'avenir

"Sauver les morts et aider les blessés, servir le peuple de tout cœur", quelle noble profession à l'avenir prometteur ! Il faut être prêt à renoncer à une petite famille pour le bien de l'esprit de tous, s'engager dans le travail médical, très dur, très fatigant, et parfois ne pas obtenir la compréhension de la famille du patient, rencontrer la famille bâtarde, et peut être battu ...... En bref, j'admire beaucoup les travailleurs médicaux, je les comprends et les respecte beaucoup, et j'espère que les gens de la société entière peuvent les remercier, les comprendre, les remercier tous ! les comprendre, merci à tous !